Admissões organizadas do convite ao primeiro dia
Acompanhe candidatos, documentos, férias, desligamentos e as horas dos seus consultores, com cada cliente no seu lugar.
Feito para a rotina de RH
Onboarding guiado
Modalidade, dados pessoais e contratuais em 3 passos.
Documentos conferidos
Aprove ou recuse na tela. O motivo vai por e-mail.
Calendário do RH
Admissões, aniversários, férias e feriados no mesmo mês.
Férias e desligamentos
Programação, abono e rescisão com as regras de cada contrato.
CLT, PJ e cooperados
Campos e documentos mudam com a modalidade.
Indicadores
Turnover, retenção e funil de admissão por cliente.
Equipe e acesso por cliente
Cada pessoa do RH vê só os clientes dela.
Importação por planilha
Base e férias conferidas antes de gravar.
O que o sistema faz sozinho
Horas e notas fiscais
Do lançamento das horas ao pagamento da nota fiscal, sem planilha solta.
O caminho de cada mês, visível para todos
9 etapas- 01Aguardando envio
- 02Aguardando checagem
- 03Aguardando aprovação
- 04Em correção
- 05Aprovada
- 06Espelho enviado
- 07NF recebida
- 08Aguardando pagamento
- 09Paga
Relacionamento
- Faturamento previsto e custo do mês por cliente.
- Andamento em tabela ou kanban.
- Aviso do que falta no cadastro para pagamento.
Envio de horas
- Lançamento rápido: 0930 vira 09:30.
- Horas normais, adicionais e stand by.
- NF em PDF, acompanhada até o pagamento.
Seus dados, só seus
Como começar
Cadastre a empresa
Informe o CNPJ e o e-mail corporativo do responsável.
Convide os candidatos
Cada pessoa recebe um link para enviar dados e documentos.
Acompanhe as admissões
Veja o que falta e envie lembretes quando precisar.
Cadastre sua empresa e convide o primeiro candidato hoje
Uma admissão que seu candidato faz sozinho
Seu candidato recebe o convite, responde o questionário e envia os documentos pelo celular, e o seu RH acompanha cada passo.
O que seu candidato vive
Recebe o convite
Um e-mail com o nome da sua empresa e o link do portal. As respostas chegam ao seu RH.
Responde o questionário
Uma seção por vez, com rascunho salvo. O CEP preenche o endereço.
Envia os documentos
O arquivo sobe na hora. Se o RH recusar, o motivo aparece ao lado.
Começa no dia combinado
O próximo passo e a data de início sempre visíveis.
Feito para cada contrato
Questionário e documentos mudam com a modalidade.
- 01 Pessoais e contato
- 02 Documentos
- 03 Banco
- 04 Dependentes e informações adicionais
- 05 Declaração
Sem dependentes, o grupo Dependentes some.
Menos retrabalho para o seu RH
Validação no preenchimento
CPF, PIS e CNPJ conferidos na hora.
Campos só quando precisam
Aparecem conforme as respostas.
Motivo da recusa
O candidato vê o motivo e corrige.
O mesmo percentual
Candidato e RH veem o mesmo progresso.
O mesmo acesso serve para lançar horas e enviar a nota fiscal
Admitido, o candidato vira consultor e usa o mesmo login.